adv top

Liên tục khuyến khích nhân viên tuân thủ an toàn xe nâng

06:57:45 - 14/06/2021 - admin

Do thực tế là Xe nâng cực kỳ nguy hiểm, điều quan trọng là phải liên tục làm cho các đại lý nhận thức được tầm quan trọng của việc vận hành xe nâng một cách an toàn nhất có thể. Thương vong do xe nâng hàng nằm trong số mười thương vong hàng đầu xảy ra trong các nhà kho. Do đó, tìm cách giúp giảm thương vong có thể giúp giảm số thương vong tại nơi làm việc của bạn. Dưới đây là một số ý tưởng bạn khuyến khích nhân viên tuân thủ an toàn xe nâng trên cơ sở sản xuất.

dao-tao-xe-nang (13)

Liên tục đào tạo về tầm quan trọng của tuân thủ an toàn xe nâng

Khi nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn xe nâng, việc đào tạo chuyên ngành về an toàn xe nâng có thể giúp giữ cho an toàn xe nâng luôn mới mẻ trong tâm trí người vận hành xe nâng. Bạn có thể cân nhắc tìm kiếm khóa đào tạo chuyên biệt trong khu vực của mình, hoặc thậm chí cân nhắc mua các khóa đào tạo trực tuyến hoặc DVD chuyên dụng tập trung vào an toàn xe nâng.

Liên tục kiểm tra nhân viên của bạn về các Nguyên tắc An toàn

Một cách tuyệt vời khác để nhấn mạnh tầm quan trọng của an toàn xe nâng là kiểm tra nhân viên của bạn liên tục. Một trong những lý do khiến điều này hoạt động hiệu quả là vì người vận hành sẽ cần liên tục nghiên cứu lại các chủ đề cụ thể về an toàn xe nâng để đảm bảo họ hiểu đầy đủ tất cả các chủ đề quan trọng mà bài kiểm tra sẽ có.

Đánh giá hiệu suất của nhân viên về việc giữ an toàn là tầm quan trọng

Đánh giá nhân viên là một cách tuyệt vời khác để giúp khuyến khích nhân viên coi an toàn xe nâng là ưu tiên hàng đầu. Bằng cách đánh giá định kỳ, nhân viên sẽ tập trung vào việc đảm bảo rằng họ hạn chế được số lượng thương vong và vi phạm có thể xảy ra. Đánh giá nên tập trung vào hai yếu tố chính — số lần vi phạm có thể gây ra thương vong cho xe nâng, cũng như số thương vong xe nâng thực tế đã thực sự xảy ra. Các đánh giá nên tập trung vào cả những hệ quả tích cực và tiêu cực. Hậu quả tích cực bao gồm việc trao cho họ một phần thưởng như tiền thưởng, hoặc động cơ khuyến khích khác để giúp khuyến khích người lao động liên tục cải thiện sự cống hiến của họ trong việc vận hành xe nâng một cách an toàn. Hậu quả tiêu cực có thể bao gồm việc đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng do vi phạm quá nhiều.

dao-tao-xe-nang (11)

Cung cấp Phần thưởng Nhóm khi có Số lượng Thương vong Hạn chế

Một cách tuyệt vời để giúp nhân viên của bạn nói chung là cung cấp khuyến khích nhóm để tất cả nhân viên có thể tập trung vào việc đảm bảo an toàn cho xe nâng như một nhóm. Một số ý tưởng tuyệt vời để khuyến khích bao gồm cung cấp một bữa ăn phục vụ hoặc cung cấp một khoản tiền thưởng trong bảng lương tiếp theo của họ. Bằng cách tạo ra động lực nhóm, nó sẽ giúp mọi người làm việc cùng nhau để giúp khuyến khích có một môi trường làm việc an toàn.

Liên tục xác định các cách để làm cho môi trường làm việc của bạn an toàn hơn

Luôn có nhiều cách để giúp cải thiện các điều kiện an toàn của môi trường làm việc. Đôi khi nhiều công ty chỉ dựa vào quản lý để tập trung vào việc phát triển các cách giúp cải thiện các điều kiện an toàn. Tuy nhiên, đôi khi những người có ý tưởng tốt nhất là những người vận hành xe nâng thực tế và những người làm việc xung quanh xe nâng. Những công nhân này liên tục thấy tầm quan trọng của an toàn xe nâng và có thể chỉ ra và đưa ra các ý tưởng để giúp cải thiện các điều kiện an toàn mà ban quản lý không thấy vì họ không làm việc liên tục như lực lượng lao động thường xuyên đang làm.

Nguồn: https://xetaichinhhang.net/

Share

Ý kiến bạn đọc

Bình luận qua Disqus Facebook